开幕式伊始，联宝科技CEO柏鹏发表了致辞。他表示，联宝科技成立10周年，研发创新实力不断壮大，打造出多款广受市场喜爱和追捧的明星产品。研发广度不断延伸，从最初的笔记本产品线扩展到服务器、边缘计算及智能物联等领域。这些亮眼的技术创新成果，持续转变成联宝业务不断突破的源动力，助力联宝成为合肥首家千亿企业。他希望大家能够充分感受本次技术大会带来的创新成果，积极参与这场创新领域思想碰撞的盛宴。

柏鹏也对联宝的研发创新提出了更高的要求与期望。他提出，要继续加大研发深度，打造出更为创新、更有竞争力的产品与服务。要充分利用大数据、数字孪生等新兴技术，助力公司智能化转型。同时要充分平衡创新、质量和效率三者关系，打造出业界最佳综合研发实力。

联宝科技研发部负责人袁康对与会小伙伴表示了热烈的欢迎。他回顾了联宝科技在这10年内的各项不俗成绩。并表示，十年是一个里程碑，同时也是一个新的起点，面向未来不确定的变化和挑战公司要以创新致胜。

他强调，首先在设计、开发和生产交付的产品上，要以技术创新来驱动产品和业务的突破，同时通过5大技术、4大打通、3化融合，以“柔敏质”为目标，系统推进全公司和各部门的智能化转型。另外加强跨学科、跨领域深度合作，推动新一代先进技术与产业链深度融合，共同发展。通过这些内生外化的实践，逐渐挖掘出有自己独特优势和竞争力的智能化解决方案，并积极推广和应用到上下游企业中，以及有类似场景需求的其他行业的企业中，赋能并提升整个产业的智能化水平，真正实现今年技术大会的主题：数智赋能，共创新篇！

联宝科技成立10年以来组织规模不断壮大，目前已拥有了一只人数高达4000多人，具有专业性和技术性的人才队伍，通过国家级、省级、市级科技人才认证400多位，其中106位获得合肥市重点产业人才的认定。

如何建设这样一只高素质创新人才队伍？联宝科技人力资源部负责人何唯萍表示，公司始终以人才是企业发展的基石为理念，并将人才的吸引、发展和保留作为发展人才的首要任务。人才发展双通道、立体式学习战略、TLP等一系列专业和全面的策略，为联宝培养了一批批的复合型人才，支撑研发项目开发能力快速提升。

在科技快速革新的背景下，如何保持核心竞争力，保证长期可持续增长？联宝科技战略与转型部负责人杨春表示，答案在于不断推进业务创新、运营创新、管理创新。

他表示，联宝将加快由硬件产品的研发制造转向提供整体解决方案的业务转型，持续推动智能化转型，同时积极布局新的战略赛道。希望通过技术大会，能够将联宝的创新成果和技术进行充分展示和交流，将创新思维和文化带到工作中的方方面面，最终为公司发展甚至整个行业的发展提供助力。

截止至2021年，联宝科技累计申请专利1948件，已获专利授权达1325件，知识产权强司地位日益巩固。联宝科技综合运营管理部负责人张继伟介绍了公司知识产权十年发展成果，并宣布了第四届联宝科技专利实施奖获奖名单，王宇飞、刘博等23个发明团队及个人分获金、银、铜及鼓励奖。

他也期望联宝未来的知识产权工作能向“更新，更快，更高”的方向发展。要继续围绕数字化、智能化布局挖掘，并依托保护中心、协作中心，确保更快获权。同时，培育高价值专利，推动产业高质量发展。

此次联宝科技技术大会全程可线上观看。来自高校、合作伙伴、行业协会、联宝内部共36位技术大咖，将围绕元宇宙、数字智能、创新办法、专业技术探索与突破等主题，多维度、多视角共同探讨行业发展趋势。大会期间同步角逐设计大赛、编程大赛、主板维修大赛等各种技术大赛，精彩纷呈。其中编程大赛更是吸引了众多中小学生的参与，备受关注。

联宝科技作为合肥首家“千亿企业”，为着力打造研发技术人员的学习、交流、分享平台，促进工程师文化建设，分享传播创新能量，激发全员创新热情，自2018年举办首届技术大会起已连续举办4年，每年从内容到形式不断推陈出新，成为传播企业核心竞争力的又一阵地。